USEN 働き方改革を推進する地方拠点オフィスのリノベーションを実施、札幌オフィスをグランドオープン

USEN-NEXT HOLDINGSが、地方拠点オフィスのリノベーションを実施。第1弾として、5月20日に札幌オフィス「U BASE POLARIS（ポラリス）」をグランドオープンした。以降、横浜・名古屋・仙台など、主要全6拠点のリノベーションを実施を予定している。

同社グループでは、働き方改革推進の一環として、昨年6月より「Work Style Innovation（WSI）」と名付けた新人事プロジェクトを始動。“社員が既成概念にとらわれずイキイキとエネルギッシュに働く”ことができるよう、グループ各社でフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入し、時間と場所という制約から解放した仕事本位の自由な働き方を推奨している。

昨年7月には東京本社のオフィス移転（港区から品川区へ）を実施し、“USEN-NEXT GROUP HEAD OFFICE”が完成。分散していたグループ企業の拠点を集約するとともに、日々の業務内容に適したワークスペースが選択可能な環境づくりに努めてきた。

“USEN-NEXT GROUP HEAD OFFICE”に引き続き、地方拠点オフィスのリノベーションに着手。グランドオープンした札幌を皮切りに、主要6都市のオフィスが順次、“U BASE”として新たに生まれ変わる。

東京以外の地方拠点にも「WSI」というソフト面が最大限活かされるハード面が整い、社員一人ひとりの革新的なワークスタイルの推進が可能となる。