ポニーキャニオン、全従業員のベースアップ及び新卒初任給の引き上げを実施

ポニーキャニオンは、2023年10月に全従業員の賃金の改定を行った。今回の改定では、正社員・契約社員は年俸を一律5％引き上げるとともに、生計手当を月額2,000円増額した。さらに、2024年度の新入社員に対する初任給も同率の引き上げを決定した。

同社は今回の賃金改定と手当の引き上げについて「物価上昇を踏まえた従業員の生活の安定を確保するためのもの」と説明し、「これを基盤に、社員一人ひとりのキャリア開発やスキルアップを支援し、人材の投資と育成に更に力を入れて参ります。そして当社は『すべてのクリエイターとエンターテイメントファンにとって最良のパートナーとなる』というミッションを追求し続けます」と伝えている。

ベースアップ

対象者：正社員・契約社員
実施内容：年俸の一律 5％の引き上げ
実施時期：2023年10月～

新卒初任給の引き上げ

実施内容：年俸の一律 5％の引き上げ
初任給（年俸）：3,675,600 円（諸手当は別）
実施時期：2024年4月～

生計手当の増額

実施内容：一律月額2,000円引き上げ